J'accompagne les dirigeants de TPE et PME de l'Aube qui veulent sécuriser leur fonction RH — sans embaucher un DRH à temps plein.
Chaque situation non conforme représente une exposition financière concrète.
hors honoraires d'avocat
selon la nature des manquements
sans plancher en TPE
Ces situations sont plus courantes qu'il n'y paraît — et toutes exposent le dirigeant personnellement.
Un accompagnement calibré à votre situation. Chaque mission est cadrée après un premier échange.
Audit express + rapport de risques priorisés. Idéal avant recrutement ou en prévention.
En savoir plus →Audit complet + plan de mise en conformité + pilotage. L'offre cœur de métier Symphony RH.
En savoir plus →Suivi mensuel, veille RH, point dirigeant, réponses rapides. À l'issue de la mission ou en autonome.
En savoir plus →Je ne découvre plus mes problèmes le jour d'un conflit.Dirigeant de PME, 28 salariés, Aube
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